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1、大厂和小厂应该怎么选择？其实公司不是越大越好，而是要去那些对你成长有帮助的公司。这就包含了三点必要因素：好的领导、优秀的开发团队、不错的发展前景。只要满足以上三点，那这家公司就可以考虑。
2、技术岗基本都要经历两轮或三轮的面试，主要分成两个部分，技术和人力。为应对不同的面试官，我们要准备多套的自我介绍。如果是面技术主管，自我介绍就更偏向技术方面，那些关于学校工作之类的就可以几句话带过。如果是面hr，他主要是考察你的综合能力，我们就要表达时突出自己的优势，给人一种成熟稳重靠谱的感觉。
3、谈薪资福利时不要含蓄，不要觉得这个说出来对自己不好。很多同学会在谈薪资时默认把自己放在劣势方，会自降身段，这是没有必要的。面试一定是一个双向的选择，各方面都摊开来谈清楚了，后面入职的时候才放心，不然入职的时候吃亏的一定是自己。我们一定要有“战略上藐视，战术上重视”的心态。
4、面试的时候一定不要慌，要放松。会的就会，不会的就不会，如实作答。就算是高级程序员，也不可能什么都懂的嘛！但你一定要表现出肯学的态度，至少让对方知道你是积极向上的。如果不会还硬要装，就很容易让人反感。
5、填期望薪资的时候，最好是根据你的实际情况来，不要超出太多。
6、面试前请做好充足的准备，不要“裸面”。提前了解下公司的基本情况、相关产品和岗位需求等，以免在面试中被问得哑口无言。
7、面试是双方沟通和选择的过程，你可以主动发问，让面试官感觉到你是主动的、积极的。不要只等对方问，不然你会很被动。
8、毕业后一定要趁热打铁尽快找工作，千万不要拖。刚毕业时，各位对知识的掌握程度应该是处于巅峰状态的。代码每天都在敲，知识点每天都在回顾。越往后延，所学知识越生疏，会直接导致面试效果变差。毕业之后不要想着先放松，而是趁热打铁，立即面试，不断调整心态，积极解决面试中的问题，才是拿高薪的正确姿势。
9、尽量选择在一线大城市找工作，大小城市的起点和发展空间完全不一样。在小城市，月薪4k翻8k都很难，但在大城市，月薪1w翻2w会容易的多，尤其是对于程序员来说。
10、要提前调查清楚公司是否正规，可以在工商局企业信用信息公示系统查询公司的真实性和合法性。也可以在网上搜索这家公司的相关信息，如公司动态、融资新闻、负面信息等，这些能帮助你综合判断该公司的企业文化、风评和发展前景。如果身边有了解或接触过这家公司的朋友，可以提前向他们打听实际情况，听听他们的看法。
