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~10K程序员：功能可以跑就谢天谢地，毕竟是一名优秀的“CV工程师”
20K程序员：编程我相当可以，debug能力有一点，但不太多
30K程序员：会编程有什么，debug快速搞定，so easy
！
40K程序员：基本不写业务代码，攻克技术难点，优化项目性能等
由此可见，优秀的debug能力有多重要这时候就显露无遗了
。
10K程序员：接到需求直接“无脑”敲，敲的什么反正不知道
20K程序员：大致看一下具体需求，稍加思索，继续哐哐敲
30K程序员：按照需求整理一下框架，这样码起来更有思路一些
40K程序员：主要职责就是设计项目框架，产出技术文档等
10K程序员：我想怎么怎么命名就怎么命名，我的世界我做主
！
20K程序员：命名得注意一下，下次不一定记得了
30K程序员：有自己的命名规则，每次取名毫不费力
。
40K程序员：我的命名优雅不过时，完全起到了注释作用
！
10K程序员：算法是什么，学也学不“费”，看也看不懂，但我依然敲代码到飞起！
20K程序员：虽然对我感觉没啥用，但是进大厂必考，卷起来
！
30K程序员：不管是程序性能还是可以写出优美的代码，算法必须得学
！
40K程序员：算法和数据结构几乎是编程的灵魂
！
如今AI时代来临，扎实的算法基础可以让你更快掌握新技术，拿下高薪。
10K程序员：又双叒叕编译不过？百度还查不到答案，崩溃ing
…
20K程序员：又双叒叕编译不过？继续查查查
…
30K程序员：编译不过，查查相关技术论坛上其他大佬有没有遇到过吧
。
40K程序员：编译不过，这块好像之前碰到过，看看之前整理的踩坑文档
基本编译素养很重要，多查多看多总结是程序员不可或缺的习惯哦！
10K程序员：哪个大佬帮我看看这个bug？大哥大哥，在吗
？
20K程序员：日志上都有，这个简单，百度一下，你就知道
30K程序员：理论上看，你这个bug是***造成的，只要***改就好了
！
40K程序员：真菜
！
10K程序员：这个我会
！
20K程序员：这个我熟练！
30K程序员：这个原理我懂
！
40K程序员：这个so easy
！
10K-40K 程序员：
写到最后：
其实，程序员之间薪资水平的差距除了体现在工作经验和技能方面，还受职场见识等其他因素的影响。以北京为例：
要价10k的程序员多半是才入行不久，刚毕业或者转行进来的，在面试时容易露怯，最终很可能要不到10k。
招10k程序员的公司，过去基本是打杂，做不了太深的技术项目，往往是很难有提升空间的重复性工作。但是可以练一下基本功，刷一下经验作为跳板。
20k～30k是一个工作2、3年的程序员应该达到的水平。取决于你上家公司的薪水、你有多敢要、面试表现。
面试官视角：这人3年经验，连20k都不敢要？怕不是太菜了底气不足吧
30k～40k可能在小厂、创业公司是个小组长，在大厂就是个厉害点的大头兵。
大家平时都搞业务，面试除了基础知识就是业务，怎么脱颖而出呢？
即使小伙伴们的工作薪资可能不一样，但不要过于焦虑。大多数人都是一步一个脚印从10K结果自己的努力一步步达到20K、30K、40K甚至更高。万丈高楼平地起，在工作中只要不断学习、总结积累和反思，才能不断地攀登高峰！
