职场上，选择一份真正适合自己的工作，比埋头苦干更重要。因为如果你选错了职场方向，那么，无论你如何努力，都难以在职场获得晋升，更难实现自我价值。

有的人能够在工作岗位上快速升职加薪，越干越起劲。有的人则懵懂度日，苦苦挣扎。

而这其中的区别，就在于你和工作的适配度有多高。只有在一份适合自己的岗位上，你才能够通过工作实现自我价值。

适合你的工作不一定是薪水最高的，却能够让你容光焕发、自我成就感满满。而不合适的岗位会打击你的工作热情，让你开始自我怀疑。

因此，在找工作这件事情上，我们十分有必要练就一双火眼金睛。

1、理性分析是基础，工作规划是尺标

在职场上，理性分析、权衡利弊是筛选工作的基础。想要衡量工作是否适合你，不妨用工作规划去放大你在这份职业上能够走多远。

如果你在工作上无法规划自己的未来，你不妨问下自己：是自身的能力不行？还是公司平台不够完善，无法提供给你想要的机会？还是工作不适合你，你无法成长？

当你拥有一份合适的工作时，你能够清晰地规划出自己的未来，你会在工作中看到自己的成长和变化。

如果一份工作无法让你看到未来的成长，那你有必要停下来，权衡利弊这份工作是否适合你。

2、双向奔赴是关键，搞清供需是重点

想要筛选出合适工作，你就得搞清楚这份工作需要什么技能，你身上又有什么职业技能，双方是否合适？毕竟招聘和求职本就是双向奔赴的事情，双方需求对口后才达成圆满。

比如，销售岗位需要的是良好的人际沟通能力，而你作为一个运营人员更侧重产品运营和管理，哪怕你跳槽到了销售岗位，薪水都可能比不上你做运营工作时。

在选择工作的时候，如果一味冲着高薪，并不考虑自己实际情况，你会发现你在高薪岗位上，不一定能够拿到高薪。

什么样的情况才能够在工作中较为顺利地升职加薪？那就是你选择一个合适的领域，在你擅长又合适的领域里，你才能够快速实现自我价值。

老话说得好“放错位置是垃圾，放对位置是财富”，话糙理不糙，只有把自己放在合适的岗位上，你才会大放异彩。

而筛选合适工作的一大关键，便是要实现你的优势与工作岗位所需充分结合。如果你会画画，工作却要求你跳舞，把一个画家放在舞台中央要求他跳舞，就有点不伦不类了。