在面试的时候，HR经常问到各种各样问题，面对HR花样的面试，如何巧妙地回答才能不被面试官套路，给自己获得加分呢？今天小编就给大家整理一下！

不夸张的说，有99%的面试都是先从简单的自我介绍开始，“简单”二字真的是单纯的简单介绍一下吗？

一些同学误把HR所谓的“简单”二字简单理解，只是介绍了自己的姓名、年龄、爱好、工作经验等。

其实，这样介绍是远远不够的。这些信息在个人简历中，完全可以一眼看到，HR又何必浪费时间再问一遍？

所以，除了以上基本资料之外，HR更希望听到的是你的优点，你擅长的技能，做过的项目等，能够为公司带来的收益和价值。

注意，自我介绍时间不要太短也不要太长，3-5分钟最好，突出重点，一针见血最好不过。

这个问题，非常难回答。稍有不慎，就是减分项。那么，怎样回答既不会觉得自己随便跳槽，还能给自己加分呢？

首先，一定不要说上家公司的不好或表现出对上家公司的不满意。可以很委婉的从自己的职业规划、技术路线、长远发展等方面回答。

比如说：“因为我个人的原因，为了自己的职业规划和发展，为了自己的技术得到更好的提升，所以想选择离职。”同时也说出自己在上家公司中的成长和收获，表示感恩。

这样的回答，HR不但不会觉得你很随便跳槽，还觉得你是一个爱学习，有规划，知感恩的人，将一个难题变成了自己的加分项。

如果面试前没有了解公司，可能会觉得无从回答。但是，就算自己真的不知道，也不能直接说“不知道”，这样的话，会让HR觉得你来面试前没有做功课，没有诚意。

可以这样说：“我来之前有在百度搜索过贵公司的一些简介和相关业务的介绍，简单来说，是做xxx的，但了解的还不多，能麻烦您详细的介绍一下吗？我想更多的了解一下”。

这样一来，既解决了直接回答“不知道”这三个字的尴尬，还可以告诉HR自己面试前有提前做功课，查询过公司的情况。想了解的更多更体现出自己对该份工作求职的诚意。

不能说不接受加班，也不能说已经习惯了加班。

说自己不接受加班的，会让HR觉得你的工作态度不够好。说自己习惯加班，这样会觉得你能力不足，需要加班来做，或者会觉得你加班是理所当然。

可以说：“因项目比较赶需要加班工作，我是理解并支持的，如果长期加班的话，我认为有点不太好，程序员是脑力工作，如果长期休息不好，也会降低开发效率。工作中我会大大提高自己的工作效率，减少不必要的加班”。

这样的回答，既表达了你是对工作负责的人，也不会觉得你加班是理所当然的事情。