为了培养学员们在面试中的应试能力，提高面试时的心理素质，解决面试过程中的种种疑虑，助力同学们在即将到来的专场招聘中找到心仪的工作，东方锐智教学管理中心于近日组织了Java2207班进行“云面试”的活动。此次活动的目的就是以最真实的形式，模拟企业真实面试场景，帮助同学们增加面试经验，提升应聘能力，增强求职信心。

本次模拟面试主要包括两个方向的训练：人资面试和技术面试，活动主要包括三个环节：自我介绍，面试官点评和讨论环节。本次模拟活动，主要以一对多面试的形式开展。在面试中，面试官针对每一位同学的表现做了精辟细致的评价，就简历制作、自我介绍等给出了具体的建议，对同学们的优点不吝赞美之词，同时也一针见血地指出了在面试中出现的种种问题，给予建设性的改进意见。在此过程中，东方锐智职业发展中心的陈老师还不断强调了面试中要注意的各个细节。

模拟人资面试

模拟技术面试

通过本次面试模拟活动，同学们充分认识到了面试的重要性，学会运用自己的个人特长，努力地展示出自己最好的一面，调整好自己的心态，对于模拟面试出现的问题进行复盘总结，扎实做好准备工作。争取在求职中都能取得更好的成绩。