为帮助学员进一步了解IT企业面试流程，提升面试技巧和就业能力。本周，东方锐智就业中心针对J2212班全体学员开展了一场模拟面试，并根据同学们的现场表现进行个性化的辅导。

按照目前主流IT企业招聘环节的实际情况，本次模拟面试设置了技术面和人资面两个模块，并设计了企业面试当中典型场景和问题。

在模拟技术面中，面试官针对当前行业企业和专业技术领域的最新动态和核心技术问题开展提问，并设置一些需要现场动手操作的问题，以此来考察学生的专业水平、实践动手能力和行业知识视野。

在模拟人资面中，面试官基于企业实际面试常见问题，围绕个人综合职业素养、企业文化、薪酬水平、职业发展等领域设置问题。模拟面试过程中，面试官还结合各位学员的实际特点，以及个人就业意向企业的情况，准备了一些个性化问题和比较难以把握的敏感问题，作为对同学们的“真实场景考验”，以更好提升学员的面试实战能力。

经过两个环节的面试，同学们对面试所需要进行的准备和相关技巧有了更好的认知，积累了宝贵的实战经验。同时，针对一些不太容易把握的问题，模拟面试官也按照个人的情况拟定了相应的策略。

目前，J2212班已经开始第四阶段的学习，距离最终的毕业时间已经越来越近。下一步，学校还将继续采取相关举措，不断磨砺、提升学生的市场竞争力，帮助学生实现职业生涯的顺利启航。